Assistant(e) de Direction(s)

PRE-REQUIS

- Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise
   Pour un contrat d'apprentissage : avoir entre 16 et 25 ans
   Pour un contrat de professionnalisation : pas de limite d'âge
- Diplôme BAC ou équivalent niveau IV (toutes filières)

Aptitudes et conditions spécifiques au métier (le cas échéant) : aisance relationnelle, sens de l’organisation et du travail d’équipe, réactivité, diplomatie,sens de la confidentialité et de la discrétion.

COMPETENCES A ACQUERIR

- Assister un ou plusieurs cadres de l'entreprise
- Traiter et faire circuler l'information au sein de l'entreprise
- Assurer le suivi administratif et financier des activités de l'entreprise
- Assurer une fonction support à l'activité commerciale de l'entreprise

METIER

La fonction d'assistant de direction consiste à assister un ou plusieurs cadres de l'entreprise dans la gestion des plannings, déplacements, réunions, communication,mais également la gestion de suivi des dossiers, de suivi budgétaire et finanicer, de suivi administratif du personnel, mais aussi la commercialisation des produits et services au niveau national et international.
Ce métier se caractérise par la diversité et la simultanéité des missions ce qui exige une réelle aptitude à organiser son travail, de la réactivité et le sens du relationnel en plus de la confidentialité, de la discrétion, de la diplomatie et le sens du travail en équipe.

PROGRAMME

- Compétences en assistanat de direction

- Compétences commerciales

- Compétences à l'International

DUREE DE LA FORMATION

Durée : 840 h sur 2 ans

Modalités de l'alternance :

1 semaine sur 2 en centre de formation (journée du lundi, journée du mardi, matinée du mercredi)

 

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