Animer, diriger une équipe, un métier de Manager

Public

  • Responsables d’équipe, actuels ou futurs, souhaitant compléter et actualiser leurs compétences en vue de gérer une équipe de travail

Objectif

  • Adapter son mode de communication et de management au profil spécifique de ses collaborateurs.
  • Acquérir les attitudes comportementales modernes d’un « manager de proximité ».
  • Faire face aux multiples complications relationnelles en protégeant son équilibre personnel.
  • Prendre des arbitrages en  ne perdant jamais de vue la  réalité des hommes, ni la poursuite des objectifs prioritaires.

Programme

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