Assistant(e) Ressources Humaines

Objectif

En termes de savoirs

  • Connaître les règles administratives, comptables et juridiques de gestion des RH.
  • Bonnes connaissances du monde de la gestion en entreprise.

 

En termes de savoir-faire

  • Etre capable de réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Participer à l'élaboration du bilan social de l'entreprise, réaliser des tableaux de bord RH. Participer aux actions de recrutement de personnel, recenser les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et au suivi administratif des actions de formation.

 

En termes de savoir-être

Sens de l'écoute

  • Discrétion et confidentialité
  • Ouverture d'esprit
  • Diplomatie
  • Bon relationnel
  • Polyvalence-Méthode-Rigueur

Pré-requis

La Région Occitanie prend en charge la mise en œuvre de l’action de formation

 

Niveau Bac + expérience professionnelle ou niveau III

Demandeur d'emploi

Programme

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL AU QUOTIDIEN : gestion administrative et comptable des Ressources humaines, depuis l'embauche jusqu'au départ de salariés.

METTRE EN ŒUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, D'INTEGRATION ET DE FORMATION DES SALARIES : rédaction d'un profil de poste, conduite d'un entretien,de recrutement, élaboration et suivi du plan de formation.

METTRE EN OEUVRE ET OPTIMISER LES OUTILS DE LA FONCTION RH  élaboration, ctualisation de tableaux de bord, veille juridiique et sociale.

Maîtrise des outils bureautiques

Techniques de recherche de stage et d'emploi

Durée

En centre : 735 H

En entreprise : 210 H

Lieu : PERPIGNAN 

Téléchargez le programme détaillé

 

Contacts

Marie-Noëlle Stevens

04 68 54 09 22

mn.stevens@perpignan.cci.fr

Carole Gomez

Tél : 04 68 56 62 20

carole.gomez@perpignan.cci.fr