Responsable de développement Commercial

PRE-REQUIS

- Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise
   Pour un contrat d'apprentissage : avoir entre 16 et 25 ans
   Pour un contrat de professionnalisation : pas de limite d'âge
- Etre titulaire d'un diplôme ou titre de niveau III (bac+2) ou titulaire d'un bac et d'une expérience confirmée dans la vente ou la distribution

- Satisfaire à un entretien individuel

COMPETENCES A ACQUERIR

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique
- Encadrer une équipe commerciale
- Organiser et développer l'activité commerciale
- Gérer un centre de profit

METIER

Le Responsable de Développement Commercial est un professionnel qualifié capables de piloter les actions commerciales d'une équipe et de mener des négociations complexes pour des entreprises industrielles, commerciales ou de services, disposant d’un service commercial ou souhaitant développer l’action commerciale.

PROGRAMME

- Connaitre son entreprise et son environnement

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise

- Mener des négociations commerciales complexes

- Manager le développement commecial de son activité

- Manager son équipe commerciale

- Développer sa maîtrise professionnelle

- Connaître les outils informatiques

- Anglais

DUREE DE LA FORMATION

Durée : 455 h sur 1 an

Modalités de l'alternance : 14 semaines en centre de formation